12月6日，由新华网和中国社科院企业社会责任研究中心等单位联合主办的2017中国社会责任公益盛典在北京举办。在本次盛典上，台达集团荣膺2017年中国“社会责任杰出企业奖”，并被收入《2017中国企业社会责任年鉴》。
台达长期致力于推动环保节能，积极履行企业社会责任，将企业社会责任与企业经营使命相结合，在日常运营中，通过公司治理、环保节能、员工照顾和社会参与等领域具体实践企业社会责任。过去七年来，高效节能产品与解决方案，累计为客户节省208亿度电， 2016年厂区与捐建的绿色建筑共节电1,520万度电，成果受到评委会一致认可。
台达集团中国区CSR委员会主席王治平代表台达领奖
台达中国区企业社会责任委员会主席王治平代表领奖并表示，台达紧密接轨2015年联合国发布的十七项可持续发展目标，并专注聚焦于教育质量、可负担能源、就业与经济成长、工业/创新基础设施、责任消费/生产、气候行动与全球伙伴关系等七项，作为台达可持续发展的依循方向。台达结合业务发展与企业社会责任策略，以电力电子为核心技术，不断提升产品能效，目前电源产品效率均已超过90%;过去七年来，高效节能产品与解决方案，共为客户累计节省208亿度电。
台达也是绿色建筑的倡导者与先行者，过去十多年在全球共打造了25座绿建筑(包含自用办公大楼及捐建校舍等)，其中近期获得LEED -EB(既有建筑)最高等级白金级认证的台达上海运营中心，在能源效率使用项目及绿色交通项目获得双满分的肯定，相较国际相似地理环境的建筑物节电可达60%。相较 LEED 设计基准，节水可达46%。
为响应国际减碳承诺，推动环境保护，台达更提出企业自主承诺：在2009-2014年主要运营网点用电密集度减少50%的基础上， 2020年台达整体用电密集度再减少30%，管理范围扩大至新设厂区、办公大楼与数据中心。
在员工照顾与社会参与方面，台达特别重视员工的技能培养及职业生涯发展，特设有“台达企业大学”，依培训内容分为技术学院、管理学院和菁英学院，探索多种培养方式，因材施教;2016年台达集团人均培训时数约为29小时。
此外，台达通过与高校、科研机构的合作机制促进产学研的结合，包含：自2000年起与清华大学等十所高校合作开展“电力电子科教计划”，设立奖学金并支持优秀科研项目;2011年起与北京大学等两岸10所大学合作，设立“中达环境法学者”及“中达环境法青年学者奖”;2014年起举办“台达杯高校自动化设计大赛”，培养智能制造人才。
台达亦积极开展“台达能源教育志愿者计划”，由员工担任志愿讲师，为小学生带去环保节能相关课程。2014年至今，该项目已在全国6地7校13班及1个区级青少年活动中心持续开展，受益学生超过7,100人次。
台达持续实践企业经营使命，落实国际企业公民角色，为社会带来正向影响力，亦获得国内外诸多肯定：自2011年起，台达已连续七年入选道琼斯可持续发展指数世界指数(The Dow Jones Sustainability™ World Index);2016年与2017年均入选国际碳揭露计划(Carbon Disclosure Project, CDP)气候变迁领导等级。此外，台达在《2017中国企业社会责任蓝皮书》“中国外资企业100强社会责任发展指数”名列6强;《2016台达中国区企业社会责任报告》也获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级(卓越)”评价 。
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