现代女性的力量助益非凡、不可小觑，尤其是STEM(科学、技术、工程、数学)领域的女性员工，这也是GE 2020女性计划的初衷：在2020年能够使20,000名优秀女性担任到STEM的职位中，达到男女性别平衡比，推动GE充分转变为一家领先的数字工业公司。
GE在本月专门举办了为期一周的职业女性活动周，一起畅谈女性如何玩转职场与生活的平衡之道。上周五的分论坛则把目光落在技术女性的职业发展上，来自STEM岗位上的女高管们与大家分享了她们在成为一名优秀职业女性路上的平凡与不平凡。
她们正在说
“时间都是有限的，要在单位时间内做到最高效。能让你在任何岗位坚持下去的动力第一条一定是你的兴趣。”
最有希望的是变化，人最怕的就是没变化。所有的女性都应该相信自己，在挑战中提高自己，这样在新环境中才能有所突破。每一次成功都和变化密不可分。能否胜任一个岗位，能否完成挑战，与性别并无直接关系，只要有能力，敢拼，女性一样可以在职场上发光发亮!
我喜欢工作，但这不代表我不喜欢和家人在一起，首先作为一个独立的个体，我应该有自己的工作，发挥自己的价值。其次，因为我有一个女儿，所以作为母亲我也应该是一个榜样，让孩子意识到独立自信的重要性，言传身教地告诉孩子，从事自己喜欢的事情才能获得幸福感!
王珊——亚马逊AWS中国公共事业部总经理
“其实你要学的不是管理你的时间，而是管理你的精力，才能在你最重要的时候hold住那个当下。”
当一个人在职业上很成功时，你要思考你将如何扩大你的影响圈，思考如何以个人去影响和你一起工作的人，起到1+1>2的影响力。从情感、价值观上去推动事情发展，这样的方式应该远胜于从流程上去推动事情的完成。
数字化转型对所有人都有挑战，数字化就意味着变化。男性不怕失败，愿意去接触不同的东西，而女性则更认真、坚韧，所以应该更有好奇心，去寻找你最爱的那个领域。我们要学会用更轻松、娱乐化的方式去解决冲突和问题，学会管理自己的精力，并在工作上建立一个有益的人际网络。
赵春玲——中国商飞上海飞机设计研究院ARJ21-700飞机副总设计师
“在你的一生中，不可能不会遇到一些变化。发挥女性的坚韧特质，坚持下去，最后一定会有收获，只要这个工作是你喜欢的、值得做的，那就用心去做。”
我从1990年开始参加工作，正好赶上了中国航空工业从起步到快速发展的阶段，由于那时航空项目的周期相对都比较长，产业链多的缘故，导致协调关系非常复杂，属于大协作项目。我的管理能力也在这个过程中有很大的提升，这让我学会了不要忽视任何一件小事。
变化和挑战是现在的环境所趋，只要你坚持用心付出，最终还是会有收获的。把用心变成你的习惯，辛苦过后方能品尝成功的果实。
胡彬——GE中国可再生能源水利发电工程技术部总监
“只有变化是不变的。在应对变化的时候，要硬实力、软实力、人际网络三者结合，一步一步地去突破，挑战自己。”
女性在整个职业生涯中会一直面临着挑战。其中最大的挑战就是挑战你自己，因为做到了这点，剩下的都会按照你的预期到来。女性更多的是需要独立思考，比如当你无法得到一次晋升的时候，要先想一想，为什么别人可以得到大家的认可，对方身上有什么特质是自己并没有做到的。
始终要记得的是，不要害怕变化，机遇都是变化里来的，有变化才能出彩。把手上的事情做好了、走快了、走好了、走稳了，就能最终跑起来!
被问及如何在面临挑战的时候有所准备而不至于慌张无头绪，有两位女高管分别给了不错的分享：
“你要保持你的好奇心，对发生在周遭的事物有敏感度，看事情需要有长远的目光。”—— 亚马逊-王珊
“不要总是低头拉车，要学会抬头看路，多观察这个世界的变化和发展走向，你会有许多意想不到的发现。”—— GE-胡彬
跟随自己的内心，首先要听到自己内心的声音。假如你渴望像她们一样成长为一名美貌与实力并存的职场女高管，就要坚定地迈出步伐，GE会一直支持你的!偷偷告诉你，如果你来GE应聘STEM领域职位的话，很可能你就会碰到一位女面试官哦!
为了使技术与制造领域有更多优秀女性的加入，发掘更多行业潜能，提高生产力，GE 2020女性计划会坚持推行下去，相信我们会等来更多愿意在GE奋斗的“神奇女侠”!
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