您可曾遇到这样的情况?
(1)国际专业咨询机构理念很前卫、工具很先进、方案很完善，但价格很高起……而且普遍真理与中国实际，总感觉距离有点远。
(2)自动化行业是高科技行业，企业多元，产品多样，应用行业范围广，价值链既长且宽——与行业外的管理咨询机构沟通起来，总感觉不在同一个节拍上。
(3)咨询机构的建议书很精美，读起来令人心潮澎湃;然而冷静下来，总是不知从哪里入手。隐约感觉到管理知识和技能需要提高，可这好像“不是咨询机构的责任”。
(4)我们舍得在培训上投资，可培训中讲的故事虽多，案例虽炫，却与自动化没啥关系。一场场培训听下来，EU、SI、OEM的业务模式有何不同还是没搞清楚，热闹的背后迷茫依旧……
(5)有了咨询方案，参加了技能培训，怎么不见能力提升、积极性提高呢?始终找不到人能帮助我们的管理者发现、挖掘和发挥他们的领导潜力呢?
之所以会有这些令人挠头的问题，是因为目前国内还没有专门为工业自动化行业提供企业管理相关服务的专业机构;即使是行业外的咨询机构、培训公司，大多也只能提供管理咨询，技能培训和企业教练服务中的一到两项。而这三者缺少了任何一项，工业自动化企业的管理转型都将立足不稳。
IIANews国际工业自动化网凭借专注于工业自动化领域多年的深厚积累，准确地把握住了工业自动化企业在产业转型期中，通过管理转型实现发展的空间、需求与市场供应之间的落差，成立了中国首家专注于工业自动化企业管理咨询和培训的服务机构。
IIANews国际工业自动化网的，专注中国自动化行业的管理转型咨询培训服务体系，全面覆盖了管理咨询、技能培训、企业教练三方面服务，以三位一体的完整解决方案，补全了各项孤立服务自身固有的缺陷。
咨询服务、技能培训、企业教练三者互为补充、互为支撑、三位一体
IIANews国际工业自动化网的，自动化行业管理转型咨询培训服务体系，讲师拥有自动化行业一线成功管理经验，所使用教材均为针对自动化行业特点自主创编，服务项目均为根据工业自动化企业的具体情况、发展目标量身打造。
IIANews国际工业自动化网的，自动化行业管理转型咨询培训服务体系，百堂培训课，精彩落地，成功咨询经验，适用实用;不仅能高效地帮助自动化行业企业提升领导力，更能切实地帮助企业强化执行力，最终实现完善管理体系建设、充分挖掘企业的内生潜力、在产业转型期中赢得先机、高速健康发展的目标。
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