2月24日，浙江省委、省政府召开全省深入发展和谐劳动关系工作电视电话会议。省领导赵洪祝、夏宝龙、李强、黄坤明、陈加元、陈德荣等在主分会场出席会议。省委副书记、省长吕祖善主持会议。会上表彰了一批创建和谐劳动关系先进工业园区、先进企业和先进工作者。德力西集团被授予“创建和谐劳动关系先进企业”，省长吕祖善亲自为德力西颁奖。
会上，省委书记赵洪祝作了重要讲话。他指出，发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要基础，是全面改善民生的重要举措，是加强和创新社会管理的重要内容，是推进转型升级的必然要求。全省上下要力争到“十二五”末，劳动合同制度进一步健全，全省劳动合同签订率达到100%；最低工资标准进一步提高，职工工资稳步增长，实现与经济增长同步；社会保险覆盖面进一步扩大，力争使企业职工人人享有养老、医疗、失业等社会保险；职工劳动条件进一步改善，基本实现安全生产、健康生产；企业民主管理制度进一步健全，职代会制度在企业广泛建立；工会工作进一步加强，工会组织、工会活动覆盖到每一个企业；有条件的非公企业全面建立党组织，企业党组织地位进一步巩固；企业和谐文化建设进一步加强，在全社会形成尊重劳动、尊重职工的浓厚氛围，力争在发展和谐劳动关系方面走在前列。
多年来，德力西坚持以人为本，关爱员工。集团按照现代企业制度的要求，完善了法人治理结构；实行民主管理，建立职代会制度，全面落实职代会对企业重大事项的建议权、表决权、评议监督权、推荐选举权等；开展工资集体协商，签订集体合同，保障员工收入合理增长；认真维护员工的民主权利，在集团总部及各子公司设立企务公开栏，开辟维权电话，保持基层员工与管理层之间的言路畅通。公司还为全体员工办理了“五险一金”等，解除员工的后顾之忧；成立“职工互助基金会”，及时帮助遇到突发事件的员工解决困难；设立了孕妇工作流水线，让怀孕女工能快乐地工作。这些举措激发了广大员工的积极性与创造性，使德力西保持了持续健康发展。
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