编者按：远程培训这一形式在财会、企业管理等行业已经如火如荼，在工控技术领域却是新鲜事物。作为致力于行业发展的媒体，中华工控网也一直在关注和推动着自动化职业技术教育的发展。近日，广东省自动化学会理事长刘奕华教授给本站发来一篇关于工控行业技术培训展望的署名文章，文中，对工控技术培训的“技成模式”做了专门叙述，全文如下：
广东省自动化学会理事长 刘奕华
制造业的现代化在很大程度上就是制造的自动化、信息化。先进的自动化设备可以通过购买的方式获得。在国家发改委制定的《珠江三角洲地区发展规划纲要（2008—2020）》中，目标是要将珠三角从“全球制造业基地”提升为“世界级的先进制造业基地”。要达到建设“世界级的先进制造业基地”这个目标，这不仅仅是硬件的达标，更需要的是软实力的达标，软实力中重要所在就是人的技术掌握能力，技术研发能力和技术转化能力。要实现这三大能力的全面提高，需要持续大量的培养优秀的自动化技术应用人才来满足需要，就是更为重要的自动化的开发与应用人才的培养。
我国自动化技术人员培训与发达国家相比，存在很大的不足，在当前职业技术能力培训中我们必须要面对的一个重要问题是：很多学校教育一直存在着与生产实践脱节的问题，理论水平和实践能力存在着一个很大的鸿沟。与之对应的另一个现象就是，数以百万计的毕业生苦于没有掌握与企业需求相关的实际技能而无法胜任相关的岗位，他们迫切需要职业技术技能培训。
目前除学校教育以外，自动化技术人员的培训还有社会相应机构的培训和企业内训两种形式。社会培训机构一般为短训班，学员在短时间内难以消化大量的知识，而各个机构的师资力量的素质参差不齐，直接导致了教学质量无法得到保证；来自供应商的企业内训受益面较窄，而且大都是一般限于产品说明、选型为主，较少对产品实际应用作讲授。
如何让技术人员更好更方便的职业技术技能培训，首先培训教师不但要有深厚的理论知识，还要有丰富的实际工程经验，这是保证学员学以致用的基础。面对中国庞大的自动化技术应用需求，利用网络的强大优势，将培训课程通过远程教育的方式传递到每位需要学习的技术人员手中，有效地打破地域的限制和学员规模限制的职业技术技能培训方式是可行的。
深圳市技成科技有限公司（深圳技成培训）针对职业技术技能培训方式进行了有意义的探索：他们挑选业内的优秀讲师来编排课程，大胆的采用远程培训的方式提供教学服务，并通过定期在线课堂的方式来对学员进行辅导，解决学员学习和工作过程遇到的疑难，在保证教学质量的前提下极大的提高了教学效率，让学员非常方便的学习到知识，并能把所学的知识快速的运用到实践中去。这样的培训方式有效地解决了师资力量不足和老师教学质量的问题，是一条很值得参考的方法。从他们教学实际效果和学员的反馈情况来看，这个在业内称之为“技成模式”的培训办法的确是一条行之有效的培养技术人才的好办法。
我认为：在当今网络的时代，充分利用信息化的网络优势，可以探索培训的方式的有很多，比如是否可以先安排远程教学，在学员基本了解设备的原理和操作过程后再到实训地进行短期的强化训练，彻底巩固所学的知识，这样也是一个很好的思路。当然，远程培训也还存在相对比较的不足之处，如果学员手上没有相关的设备（如PLC、变频器、触摸屏等），动手能力就得不到训练。针对这个问题，技成培训正在研制远程实验装置，将试图通过互联网远程操作设备来完成对学员的“实训”也将是有意义的探索。
我热忱希望深圳市技成科技有限公司勇于开拓创新，积极的创新职业技术技能培训方式，探索出一条行之有效真正意义的“技成模式”。为建设“世界级的先进制造业基地”培养优秀的自动化技术应用人才来需求做出贡献。
后记：工控行业的发展需要业界同仁的共同努力，正如文中所呼吁的一样，希望大家都行动起来，培训行业同仁不断提高教学水平，推出更便捷，更符合广大技术人员需要的培训课程；业界技术同仁更注重不断学习，努力提高自身技术水平，为将我国由一个制造业大国建设成为制造业强国而共同努力！
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