北京，2009年8月7日——7月底，在由国内著名人才招聘网站中华英才网发起的“第七届中国大学生最佳雇主调查”中，全球领先的电力和自动化技术集团ABB当选“能源/电气/化工行业十大最佳雇主”，成为了最受中国大学生欢迎的求职企业。
“中国大学生最佳雇主调查”由国内最大、最具权威性的专业人才招聘网站之一中华英才网（）于2002年发起，今年为第七届。清华大学就业指导中心作为协办单位也参与了本次调查。调查覆盖了中国所有的省、自治区和直辖市以及港澳台地区，全国629所高校的21万名大学生参与了投票，涉及全国各地区、各行业的3800多家中外企业。ABB在以往的全国雇主调查评选中多次名列前茅。2003年在由《财富》杂志、搜狐网等单位举办的“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”调查中，ABB中国公司名列“十佳雇主”。2005年，在前程无忧网站举办的全国毕业生就业调查中，ABB当选为最受大学生欢迎的十家企业之一。
ABB（中国）有限公司企业传播副总裁刘文汇说：“我们非常高兴再次入选‘十佳雇主’，这反应了青年才俊对ABB企业文化和长期发展战略的认可。人才是企业最核心的资产，也是企业发展的动力。ABB一贯秉承以人为本的用人理念，致力于人才的培养与发展，不断吸引优秀人才加盟，为企业的长远发展奠定坚实基础。”
在中国，ABB始终将人才发展作为本地化经营战略的重要组成部分，本土员工比例高达99%。为了促进员工成长，为其提供广阔的职业发展空间，ABB在中国采用系统的培训体系鼓励员工发展。ABB在中国的培训目标是每年平均为每个员工提供不少于40小时的培训，内容涉及技术、商务、安全、管理、外语等诸多方面。除了系统的培训体系，ABB还实施整套完善的员工薪酬、福利和激励措施等。此外，ABB中国本土企业每年都定期举办ABB运动会、“ABB家庭日”、新年晚会等活动，处处体现出以人为本的企业理念。
随着ABB在华的持续发展和本地化人才战略的持续实施，越来越多的优秀人才聚集到ABB，在华员工总数从1992年的354人发展到目前的1.5万人，位居集团全球第一。目前，中国已经成为ABB集团和其他国家的人才供应地之一，为ABB全球业务发展和创新做出了巨大贡献。
ABB十分重视支持社会教育。2005年，ABB通过中国扶贫基金会建立起“ABB——新长城特困大学生助学基金”。从此，ABB每年捐助100万元，用于资助高校贫困学生完成学业。五年来，已有来自全国37所高校的2000多名学子从中受益。ABB还向四川地震灾区的大学生提供资助。由ABB帮助重建的震区的两所学校目前也正在施工中。除了关注大学生教育，ABB还通过将教育与实习相结合的方式帮助培养技校人才，弥补国内技术工人不足等等。
ABB是位居全球500强之列的电力和自动化技术领域的领导厂商。ABB的技术可以帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩，同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球100多个国家，拥有12万名员工。ABB在中国拥有包括研发、制造、销售和服务等全方位的业务活动。在中国的1.5万名员工，在60个不同城市服务于27家本地企业和38个销售与服务分公司。欲进一步了解ABB，请访问
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