本网讯 6月21日，人民电器集团40多名团员青年，参加集团团委在多功能大厅举行的2009年度后备团干竞岗演讲活动。这种变传统的“伯乐相马”为“赛场选马”，以提高集团团干选拔任用工作的公正性和科学性，为进一步加强集团后备共青团干部队伍建设的举措，受到集团董事长郑元豹高度肯定。
据集团团委书记郑经洁介绍，近年来，人民电器集团团委始终坚持党建带团建，按照“高进、严管、优出”的原则，创新工作机制，大力加强共青团干部队伍建设。为进一步拓宽选拔任用渠道，保证共青团后备干部脱颖而出，增强共青团后备干部选拔任用的透明度，并给广大团员青年充分提供展现自我、实现价值的机会，结合集团团委2009年第三届换届选举，不拘一格开展这次后备团干竞岗演讲活动，得到集团1万名团员青年热烈响应。100多名基层团干和团员青年纷纷涌跃报名参加竞岗演讲活动。通过层层选拔，最终确定的40多名选手将要在当天的演讲席上一展身手。
演讲现场，围绕“调整、优化、提升”、“用心做事”、“马上就办”、“ 五个力（凝聚力、向心力、战斗力、判断力、执行力）”、 “成功与失败”等内容，选手们展开了激烈的竞岗演讲角逐。集团团委书记郑经洁、集团办公室主任黄虹宾、集团人力资源中心主任刘浩然、浙江公司常务副总经理朱志金、集团销售公司副总经理钱林飞等党政工团妇领导担任了这次活动的评委。
在演说中，来自集团采购部的8号选手叶保林，第一个脱稿演讲，赢得了评委们一致的赞扬和肯定。在谈到竞岗演讲时的心情，13号选手郑邦建在他的演讲中说，“今天，我站到了一个更新、更高的起点，假如我有幸成为共青团后备干部其中的一员，在喜悦和自豪的同时，我将更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标，更高的起点要求自己”。而来自生产车间第三团支部的10号选手官清锋则在他题为《好领导，需从好员工做起》的演讲中说，“公司给我提供了机会，我将要懂得百倍珍惜。今天，我的演讲也许并不是表现最好的，但我是最用心的;明天，也许我当不了领导，但我会当一名好员工。”作为一名女青年团员，就如何成为一名优秀的员工这个问题，39号选手郑蓓蓓在她的演说辞中是如此表述的，“要成为一个优秀的人并获得成功，我想必须从小事做起，平时注重细节，用负责务实的精神去对待生活中每一天、每一件事；不放过工作中的每一个细节，并能主动的看透细节背后可能潜在的问题”。面对着这40多名选手结合自己实际工作情况，在各自的演讲中，以鲜明的主题中心、丰富动人的内容情节所展现出的稳健且又自信、积极进取又青春迷人的演讲风采，100多名参加这次活动的人民电器职工报以一阵又一阵热烈的掌声。
集团董事长郑元豹参加了这次活动，他在讲话中高度肯定这次后备团干竞岗演讲活动所赋予的积极意义。他说，集团团委从切实加强后备团干队伍基础入手，立足于从选拔的范围上、培训渠道上、管理模式上及用人岗位上着力创新，下大力气培养共青团后备干部，为人民电器发展壮大、早日跨入世界500强企业行列注入了新鲜的血液和强大活力。他从人民电器一张张年轻人的脸上，看到了人民电器明天的希望。他希望人民电器青年团员以自己实际行动书写好自己“诚实、务实、勤奋”的篇章，并寄语在工作中“去不断发现问题、提出问题、解决问题。”人民电器将为天下富有热血和激情的青年人提供广阔的发展空间。
（转载）
