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谋求发展 履行责任——访菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松

2025China.cn   2009年03月27日

  2008年,是菲尼克斯电气中国公司在全球金融危机对我国实体经济造成重大冲击的困难情况下,再次实现快速发展的一年。在公司总裁李慕松等人的带领下,公司实现了销售收入同比增长25%,突破12亿元人民币,连续9年人均上交国家10万元税收,公司员工达1100人。同时,李慕松本人也获得了江苏省有关部门评出的“改革开放30年,江苏省最受尊敬企业家之一”,中企联授予的“全国企业文化建设突出贡献人物”荣誉称号。带着浓厚的兴趣,记者日前专访了菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松。



  记者:李总,您好!改革开放30年成就了很多企业,菲尼克斯也是这一国家政策的受益者。请您谈谈贵公司的发展情况。
  李慕松
:2008年是改革开放30周年,也是我们菲尼克斯电气中国公司成立的十五周年,我们不仅是改革开放的见证人,本身也是改革开放的成果。十五年来,在南京,得益于“天时、地利、人和”,菲尼克斯电气得到了长足的发展。从6人创业小组到现在1100名员工;从一个投资不足60万美元的小小合资企业,发展成三个独资、一个合资的注册资金4000万美元,总资产超1亿美元的企业集团;从100多万元的年销售到今天销售突破12亿元人民币。
  1996年,成立后第三年跃居全国首位。同时,全球排名榜从1994年的第四十几位,到目前全球第二位,这一切都离不开改革开放的大环境,离不开各级政府领导的支持,离不开全国广大客户及合作伙伴的支持,也离不开十五年来形成的100%本土员工、100%本土管理的优秀团队的贡献。
  外商投资企业的利润是交给投资方的,而税收是交给国家的。我们是一个小公司,2000年时才200人,从那一年起到现在,连续9年人均上交10万元税收。在全国贫困地区援建8所希望小学;支持大学及职业技术教育建立了6所菲尼克斯自动化实验室;在全国10所大学支持帮助400多位来自贫困地区品学兼优的贫寒学子完成大学的学业。
  拥军爱民,关注弱势群体、抗洪救灾,我们公司的员工没有置身事外。2008年5月14日,南京市民政局、江宁区政府、市慈善总会在我公司召开的捐赠仪式上公布,江宁区3200多家企业;我们所在开发区1100家;世界500强36家;我们是中小企业不在其内。比我们投资大、员工数量多的多得是。万万没想到,公司捐款、员工捐款、个人捐款,菲尼克斯得了三项第一。这是我们把优秀中华文化融入企业文化管理的结果,“凡是人,皆需爱,天同复,地同载。”精神的具体体现。
  2008年12月1日承蒙省市总工会的推荐,我出席了全国总工会孙春兰主席主持、中共中央书记处何勇书记参加,并做主题讲话的,改革开放30周年纪念及高层论坛,并在会上汇报发言。
  2008年12月21日,在北京,中国企业联合会、中国企业家协会召开的第七届全国企业文化年会上,我和中国联想柳传志、中国移动王建宙、中国航空工业集团林左鸣、招商银行马蔚华等共十一人被授予“全国企业文化建设突出贡献人物”的荣誉称号。
  作为全国唯一来自外商投资企业的获奖人,我是代表公司1100名员工被授奖的。
  当天接受CCTV采访时我说,这是政府和社会对我们“振奋民族精神,服务社会大众,建设和谐社会”宗旨的肯定,是对我们把优秀中华文化融入团队建设和企业管理的实践的肯定,也是对这支100%本土员工、100%本土管理的优秀团队十五年来在外商投资企业平台上默默奉献、书写人生的一群小人物的肯定。
  记者:目前,席卷全球的金融危机使很多中小企业不禁其寒,有的裁员,有的收缩,甚至有的倒闭。请问菲尼克斯如何看待这一情况,你们如何应对金融危机的影响?
  李慕松:
在全球金融危机已经严重影响到实体经济的今天,在许多外企撤资、撤单、停工、转移生产、裁员、减薪的今天,一个扎根南京、扎根中国的公司,我们的选择是坚定地与国家、民族、伙伴、员工站在一起,化解危机、共渡难关。
  在面对经济危机的时候,我想到华为总裁任正非的一句话:冬天来的时候,谁有棉衣谁就能够活下来。2008年11月,我们进行的一次员工培训———2008年第7次菲尼克斯核心价值观培训,参训的一名普通员工说:充满责任感和事业心的员工,充满感恩、惜福之心的员工是公司度过“严冬”最暖和的棉衣。
  我们已经明确宣布,不做经济性裁员和减薪,不把困难和责任转嫁到员工的身上。
  我对投资方及董事会说:我们对中国的经济发展,对中国政府的应对决策,对南京的投资环境,对这支100%本土员工,100%本土管理的优秀团队充满信心。
  2008年11月25日,董事会批准了我们的建议,继2007年7月在南京成立了菲尼克斯集团全球第一家独立注册的研发公司后,又做出了三项决定:
  1.新增投资3500万美元,在南京注册成立菲尼克斯(中国)投资有限公司,作为菲尼克斯电气亚太地区总部。
  2.在南京正式建立亚洲太平洋物流枢纽公司。建成后,将具备保税仓储、国际采购、国际贸易、分拨配送、保税加工等功能,年进出口额超过2亿美元。据市政府原副市长靳道强讲,这将是南京市第一家亚太地区物流枢纽。
  3.2009年开始中国公司江宁基地的三期工程将启动,36000平方米的建筑面积,是菲尼克斯电气集团全球85年来最大的一项工程,建成后菲尼克斯电气高端工业自动化产品的研发、生产将落地南京。
  电力工业是国家的支柱行业,影响国计民生和国家安全。电力工业也是我们服务的关键行业之一。从大亚湾核电站到长江三峡,从20年前的天广、天贵500千伏工程到特高压都有我们的贡献。一群小人物,在外商投资企业这个平台上,默默奉献,书写人生,同样为国家为民族作出了自己的贡献。在寒冬来临的时候,我们将以更加优良的服务,支持电力工业的发展。
 
李慕松简历
       李慕松,教授级高级工程师。1964年毕业于北京电力学院,1992年获国务院特殊津贴。是中国电机工程学会高级会员、中国电工技术学会高级会员、国际大电网会议(CIGRE)中国国家委员会指派参加继电保护专委会(SC34)的中国代表(1999-2000)。1992年起任南京市政协常务委员。近年任国家电力公司电力自动化研究院学术委员会委员,高级技术职称评审委员会委员,南京国家级高新技术产业开发区职称评审委员会委员,中国电工技术学会全国理事,中企联常务理事,上海同济大学客座教授,南京技术创新研究会第三届常务理事,南京市劳模理事会理事。现任德国菲尼克斯电气集团中国公司总裁。

 

(转载)

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