弗若斯特沙利文（Frost & Sullivan）发起2009“中国卓越制造奖”的评选活动，甄别和表彰在中国真正具有世界级制造能力并为取得卓越绩效而不断努力的制造型公司。
2009“中国卓越制造奖”的使命是“识别中国制造业的能力以及评估其全球的竞争力”。此次评选将为中国制造行业设立最佳实践标杆，鼓励在中国制造领域站在前沿的优秀公司。那些具有远见、勤奋、坚韧、奉献的特质，致力于打造一个成功的制造型企业并持续不断的学习的企业是该奖项的最佳候选。
2009“中国卓越制造奖”包含汽车、电子、机械、家电、电信、计算机和设备、半导体、重型机械、食品饮料、制药、化工等制造相关行业，运用弗若斯特沙利文全球性专业评估模型，并考量不同行业的特点，设立卓越铂金奖、金奖及银奖。这些奖项是对在中国卓越制造领域取得并保持优势的优秀公司之最佳褒奖。
Frost & Sullivan中国区总经理王昕先生认为：“中国汉语中的‘危机’本身就包含了危险和机遇并存的涵义，关键是如何从当前的危机中发现机遇，并能将这些机遇转化为企业的核心竞争力，这样才能保证企业不仅能在寒冬中得以生存、发展，也能帮助企业在经济复苏之初就可以率先腾飞。” 在目前全球企业面临挑战的当下，企业往往采取裁员、减薪以及短期的成本削减方案作为应急措施。但是，积极的企业会意识到低迷时期中所蕴藏的机遇。这个独特的机遇就是转型精益、发现新的市场、增强卓越运营能力和全球竞争力。
Frost & Sullivan卓越运营和流程项目组高级咨询顾问付小江先生说：“中国是制造业大国，号称世界工厂，但远称不上制造业强国。随着经济危机向制造实体的蔓延，如果企业不能积极地精益转型，会有越来越多的企业会失去竞争力，等不到春天的来临。2009“中国卓越制造奖”引进先进的量化评估系统，评选的意义，不仅在于树立整个中国制造业的行业标杆，而且通过独特的现场评审方法论，将为企业更多有价值的回馈，帮助更多的企业迈向卓越。”
“Frost & Sullivan卓越制造奖”在亚太享有盛誉，并在其它亚洲国家拥有五年的历史，有众多的优秀企业获此荣誉，不仅彰显了自身的竞争力，更为重要的是通过卓越制造的量化评估模型更深入地平衡自身的发展，增强运营绩效，在行业中获得更大的卓越竞争力。
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