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我国嵌入式系统产业面临着严重的人才短缺

2025China.cn   2007年06月04日
    年薪30万元是许多人梦寐以求的薪水。然而,广州鸿芯微电子有限公司林经理开出如此高薪,却还是没有招到一个合适的嵌入式评测工程师。
    据了解,在3G、数字电视、网络设备等行业的巨大智能化装备市场需求下,中国嵌入式软件产业规模保持快速增长态势。据相关调查报告显示: 2004年中国嵌入式软件市场规模达到190亿元人民币,2005年则为308.5亿元,2006年嵌入式软件市场规模超过了400亿元。但伴随着巨大的产业需求,我国嵌入式系统产业面临严重的人才短缺。
    广东省嵌入式软件公共技术中心培训主管林建松表示,嵌入式软件开发是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一,但目前国内这方面的人才缺口保守估计也有每年10万人左右,但作为广州惟一的培训机构,每个月也只能输出几十名左右的合格人才,其短缺程度可见一斑。
    广东美泰科技有限公司总经理兰勇也表示,尽管与往年相比,我国从事嵌入式开发的技术人员在不断增加,但是人才缺口却也在不断增加。正是由于人才短缺,这些嵌入式人才“薪情”普遍较好,30万没有招到一个合适的嵌入式评测工程师也属正常现象。
    但记者从嵌入式用人单位及高校毕业生的交流中却看到 
了一些不和谐现象:一方面有些计算机专业的学生毕业就面临失业;另一方面一些嵌入式企业却有项目没有人做。这种短缺折射出目前我国软件教育的不足。据了解,现阶段我国一些高校的高等计算机教育和产业发展相对脱节,企业真正需要的有动手能力的嵌入式软件人才,还需要经过一段时间的培训才能上岗。
    对此,广东省软件行业协会秘书长黄跃珍认为,由于嵌入式软件要求的人才必须软件和硬件都要精通,这就要求高校必须不断更新教学内容以适应社会发展。此外,关键还是要建立多渠道的人才培养体系,尤其是通过大量的培训机构、职业教育等途径为企业解决研发人才短缺的燃眉之急。

(转载)

标签:嵌入式系统 黄跃珍 软件行业 我要反馈 
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